SOBRE O INSTITUTO
O Instituto Satya tem por finalidade proporcionar visibilidade a jovens de baixa renda, através de digital storytellings (histórias de suas vidas), com intuito de aumentar suas chances de inclusão no mercado de trabalho. Para isso, produzimos e divulgamos conteúdos: storytellings, employer branding em mídias, redes sociais, livros, artigos etc. Também notícias, congressos, conferências, palestras ou quaisquer outros eventos ou ações em prol dos jovens!
COMO SÃO OS DIGITAL STORYTELLINGS
Basicamente, entrevistamos jovens de baixa renda que estão atuando como aprendizes em empresas e/ou que ainda estão em entidades qualificadoras (ONGs) e/ou desempregados buscando oportunidades no mercado de trabalho e divulgamos em forma de storytellings, employer branding etc., em mídias, redes sociais, livros, artigos etc.
Quais são os resultados ao ECOSSISTEMA: jovens, empresas e entidades qualificadores (ONGs)?
Aos jovens: mobilidade social, efeitos positivos psicológicos, chances de efetivação e oportunidades de empregos etc; às empresas: demonstra uma imagem positiva de impacto social da marca junto à sociedade; e às entidades qualificadoras (ONGS): mais visibilidade de seus feitos, ou seja: de qualificação profissional e inclusão no mercado de trabalho. Quer conhecer alguns storytellings? Acesse clicando aqui.
MISSÃO
Proporcionar visibilidade a jovens de baixa renda, através de storytellings, com intuito de aumentar suas chances de inclusão no mercado de trabalho.
VISÃO
Até 2021, seremos reconhecidos por disponibilizar storytellings de 500 jovens ajudando-os a incluir no mercado de trabalho.
VALORES
Ética, integração social, colaboratividade e solidariedade.
OBJETIVO DOS LIVROS
Os livros visam demonstrar alternativas aos jovens, sob o ponto de visa de suas carreiras profissionais e cidadã. Neles, são abordadas categorias básicas que se pretendem discutir, tais como: Terceiro Setor, Juventude, Cidadania, Lei de Aprendizagem, Educação, etc. Apresentam-se histórias de vida de jovens e profissionais, que frequentaram organizações do terceiro setor diversas, suas trajetórias de vida, suas situações econômicas antes e depois da formação, contribuição da formação recebida, etc.